中心下属各部门：

根据中心相关文件精神，中心将组织开展2023年度年终考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

1、中心下属各部门：中心办公室、监控培训部、医务室、经营部、餐饮管理部、大众餐厅、自选餐厅、接待服务部、社区服务部、教学区服务部、水电修建部；

2、中心各班组：中心所有班组；

3、中心员工：事业编制员工、非事业编制在岗员工。

二、时间安排

1、基层员工考核：2024年1月5日前；

2、班组考核：2023年12月29日前；

3、事业编制员工、非事业编制主管岗及以上管理人员考核：2024年1月12日前；

4、部门考核：2024年1月12日前。

三、考核程序及具体安排

1、部门考核、班组考核

（1）2023年12月29日前完成班组考核工作，2023年后勤服务中心“服务之星”（团队）获奖班组可直接认定为中心优秀班组；

（2）2024年1月5日前各部门完成年度总结，并填写《浙江工业大学之江学院后勤服务中心（）年度下属部门工作综合考评表》交中心办公室汇总；

（3）2024年1月5日前，办公室对年终相关数据进行汇总，报考核领导小组审定；

（4）2024年1月12日（初定），中心召开年度工作综合考评会。

2、员工考核

（1）事业编制员工于2023年12月29日前 在学院“人力资源服务与管理系统”上填写教职工年度考核表并提交；非事业编制主管岗及以上管理人员于2024年1月5日前 填写《浙江工业大学之江学院后勤服务中心（）年度非事业编制管理人员考核表》，交中心办公室汇总；中心办公室组织相关人员进行考评、评议，2023年后勤服务中心“服务之星”获奖员工可直接认定为考核优秀；

（2）2024年1月5日前，各部门填写《浙江工业大学之江学院后勤服务中心（）年度非事业编制基层员工考核结果汇总表》，考核汇总表交纸质稿（分管领导及部门负责人签字）及电子稿各一份交至中心办公室存档。

四、其他

以上考核细则详见《浙江工业大学之江学院后勤服务中心年度考核办法》（2023年度）。

特此通知。