近日，浙江省教育后勤基建协会思想文化与人力资源管理专业委员会公布了全省高校后勤首届党建品牌建设优秀案例评选结果，中心“‘一体三化’ 匠心育人”党建品牌入选首届省高校后勤党建品牌建设优秀案例。

图1：中心党建品牌获评首届省高校后勤党建品牌建设优秀案例

近年来，后勤服务中心党总支在学院党委的领导下，深化 “‘一体三化’ 匠心育人”党建品牌，即坚持以高质量党建为主体，秉持“生活环境美化、协同育人深化、服务保障细化”的工作理念，引导架构“以美启真、以合育人、以勤励志”的服务育人格局，紧扣立德树人根本任务，助力学院后勤服务育人工作持续发力。

党建引领，涵养立德树人初心

中心党总支高度重视“党建+育人”工作，始终坚持把服务育人工作作为党建重点工作之一，做到“同谋划、同部署、同落实”。各支部结合实际，开展特色活动，发挥战斗堡垒作用，以高质量党建不断推进后勤育人事业高质量发展。

图2：中心党建品牌获浙江省高校后勤首届党建品牌建设优秀案例

以美启真，精耕环境育人沃土

党总支始终秉持“环境育人”工作理念，构建包含沉浸式的人文环境、暖人式的生活环境、园林式的生态环境的育人生活环境。通过打造“优质服务文化季”特色文化品牌、推进智慧食堂建设、多元化启真生活综合体、移栽提升绿化景观、建设早湖、梦湖两大水系景观等举措，共同构筑美丽和谐校园环境，涵养环境育人沃土。

图3：2023年中心“优质服务文化季活动”

以合育人，架设互联融通桥梁

深度对接属地柯桥区卫健局党建及育人资源，持续深挖党建共建成果。双方联合开展 HPV疫苗预约接种、 “柯小医进之江”大型义诊，让校地合作成果惠及更多师生，切实提高师生的参与感和体验感；重点打造师生参与式育人平台，利用后勤服务座谈会和师生代表进食堂活动强化交流合作，让党建成果更多惠及师生、更好服务师生。

图4：校地党建联建活动“柯小医进之江”

以勤励志，深化榜样育人实践

坚持以勤励志，服务至臻，强化后勤领域的应急保障能力，抓好前瞻谋划和精细化服务，聚焦后勤榜样，讲好服务故事，持续发挥后勤服务育人功能，让师生从勤劳质朴中感悟精神力量。2020年以来，面对艰难的疫情防控阻击战，中心党员和员工积极投身疫情防控一线，累计服务师生20余万人次；依托宣传平台，开展后勤“服务之星”、“服务团队”、“最美后勤人”选树宣传工作，不断将讲好暖心后勤服务故事，树立后勤榜样力量。

图5：中心青年员工参与开展全员核酸工作

接下来，中心党总支将持续深化“‘一体三化’ 匠心育人”党建品牌内涵，不断以党建强化、环境美化、协同深化、服务细化，努力助推师生获得感、幸福感提升，为学院加快建设一流的区域性应用型大学目标贡献更大的后勤力量。（中心办公室供稿）