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通知公告
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后勤服务中心关于7-8级管理岗岗位人选的聘任公告
2025-04-16 15:42  

根据《浙江工业大学之江学院后勤服务中心2025年岗位聘任实施办法》文件精神,决定在全中心范围内聘任下列岗位人选,有关内容如下:

  一、岗位名称及主要职责

序号

部门

岗位名称

职数

岗级

主要职责

1

中心办公室

办公室主任

1

7

协助中心领导组织起草或审核以中心名义发布的公文;负责中心重要活动和会议的组织;负责中心文化建设和对外宣传工作;负责办公室各类经费管理;负责中心内外联络沟通协调、党团工会,信息化管理;抓好本部门队伍建设,落实部门岗位责任制;完成上级交办的其他工作任务。

副经理

1

7.5

负责中心人事管理,工资管理,社保管理,职称职级评定、考核、奖惩,劳动争议处理等,人事相关制度建设及相关文字处理;中心员工薪酬、福利及经费本管理、完成上级交办的其他工作任务。

行政岗

1

8

负责中心文件及各类行政文稿的起草;负责重大信息收集整理,信息报送等他工作;负责中心行政会议的会务管理、会议会务安排;负责中心各类印章的管理和使用;完成上级交办的其他工作任务。

党建主管岗

1

8

负责中心党团工会的相关工作;负责办公室内部建设、信息化建设及其他工作。

2

监控部

 

1

7

负责中心服务质量监督、质量体系运行与管理、满意度调查,受理服务投诉,综合治理,安全生产管理、员工培训等工作;完成中心交办的其他工作任务。

监控岗1

1

8

负责中心服务热线的接听工作、受理服务投诉,员工培训等;完成领导交给的其他工作。

3

医务室

 

1

7

负责医务室门诊、值班、出诊等工作;负责传染病的宣传防治工作;严格执行各项技术操作常规,防止医疗差错事故的发生;负责学生体检工作;完成领导交办的其它工作。

医生岗

2

8

检查与诊断患者,书写病历,登记病情;执行中心各项规章制度和技术操作常规;完成领导交给的其他工作。

4

经营部(运输服务部)

 

1

7

负责中心各种物资招标工作,店面房管理、文印、水站及车队管理;完成领导交给的其它工作。

副经理

1

7.5

负责配合经理做好中心各种物资采购工作;负责中心固定资产管理工作;完成上级交办的其他工作。

采购员

1

8

负责中心各类物资的采购工作,负责中心所有物资的验收工作,定期负责物资的价格对比,定期负责食堂原材料的定价工作;负责食堂物资的现场勘验;负责审核、录入和处理各类采购单据;完成领导交办的其他工作。

招投标及

店面管理

主管岗

1

8

负责中心招投标相关工作;负责校内商业用房的日常管理工作;负责中心自营项目的运行与管理工作;负责各类经营项目的档案管理工作;完成上级交办的其他工作。

文印室主管岗

1

8

负责文印室的日常运营管理、业务联系和承接工作;完成文印室经营目标及财务工作;完成上级交办的其他工作。

胶印岗

1

8

负责文印室的胶印工作,配合完成文印室其他工作;完成上级交办的其他工作。

车队主管岗兼司机

1

8

负责车队安排的出行任务及经济目标;负责车辆的日常维护和保养工作;完成上级交办的其他工作。

5

餐饮管理部

行政总厨兼经理

1

7

负责各餐厅食品安全质量控制菜品开发成本控制等餐饮的全面管理工作负责外包档口仓库卡部等班组的管理工作,中心、领导交给的其他工作。

副经理

1

7.5

配合经理完成整个食堂的监控工作及ISO导入及执行工作,饮服仓管、采购及进货渠道的质量监控,卡部的日常管理,日常报销;负责师生对食堂的意见及回复工作;完成饮服通讯报道篇数;完成中心交办的其他工作任务。

卡部主管

1

8

配合经理完成卡部的充值、结算、报表及部门的相关其他工作。

6

大众餐厅

 

1

7

负责一楼大众餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等全面管理工作;以及所有外包餐厅(档口)的监管工作;完成中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。

副经理

1

7.5

配合经理完成一楼大众餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;配合经理完成大众餐厅的监控工作及ISO导入及执行工作;完成上级交办的其他工作。

厨师长

1

8

负责餐厅员工工作分配,早餐及菜肴质量,品种搭配与创新、成本核算、食品安全和安全管理等工作;完成上级交办的其他工作任务。

7

自选餐

 

1

7

负责二楼自选餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等全面管理工作;完成中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。

副经理

(经理助理)

1

7.5

配合经理完成二楼智慧餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;完成自选餐厅的监控工作及ISO导入及执行工作;负责师生对食堂的意见及回复工作,完成通讯报道篇数;完成上级交办的其他工作。

厨师长

1

8

负责餐厅员工工作分配,早餐及菜肴质量,品种搭配与创新、成本核算、食品安全和安全管理等工作;完成上级交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

协助经理管理餐厅智能系统的运行、数据分析,协助做好餐厅食品安全卫生、日常管理工作。

8

接待服务部

 

1

7

全面负责学院各类接待任务,教工餐厅、会务接待、客房服务等工作,提高教师专窗满意度,较好完成学院相关接待任务及中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。

副经理

1

7.5

配合经理完成学院各类接待任务,会务接待、客房服务等工作;完成上级交办的其他工作任务。

行政总厨

1

7

负责厨房间员工工作分配、菜肴搭配与创新、成本核算、以及安全管理工作;完成中心交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

配合经理完成教工餐厅及包厢的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;完成上级交办的其他工作。

9

社区服务部

 

1

7

全面负责学生社区教育、管理和服务工作。落实和加强文明寝室建设工作,开展学生公寓文化建设,负责学生公寓的环境卫生、安全及纪律工作;完成中心交办的其他工作任务。

副经理

1

7.5

配合经理完成学生公寓的管理及服务工作;落实和加强文明寝室建设工作,开展学生公寓文化建设,负责学生公寓的环境卫生、安全及纪律工作;完成中心交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

配合部门完成学生公寓的管理工作;完成中心交办的其他工作任务。

10

教学区服务部(园林绿化部)

 

1

7

全面负责校园环境卫生、教学楼、行政楼卫生、设施管理,大楼物业管理、园林绿化,体育场馆日常管理和维护;电梯设备的日常维护;公共部位维修费管理;完成领导交给的其他工作。

副经理(大楼/环境)

1

7.5

配合经理完成校园环境卫生、教学楼、行政楼卫生、设施管理,大楼物业管理、体育场馆日常管理和维护;电梯设备的日常维护以及公共部位维修费管理;完成中心交办的其他工作任务。

副经理(绿化)

1

7.5

负责校园绿化组日常管理工作;负责校园绿化种植规划设计工作;负责办公室植物养护的日常保障服务工作;协助校园环境卫生,完成上级交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

配合经理完成校园环境卫生、教学楼卫生、设施设备维护、安全保障等物业管理工作;完成上级交办的其他工作任务。

11

水电修建部

 

1

7

全面负责学院水电维修、零建工程等的管理工作;完成中心交办的其他工作任务。

副经理

1

7.5

负责学院水电运行、计量、收费,水电节能管理,保障学院水电正常供应等工作,完成中心交办的其他工作任务。

主管岗

1

8

配合经理负责整个部门的服务质量监控工作及ISO导入及执行工作;日常维修、设备台帐管理;负责维修电话接听,负责师生意见接收及回复工作;完成部门通讯报道篇数;完成中心交办的其他工作任务。

小计

40



二、岗位条件和资格要求

1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;自觉遵守、维护学院和后勤的各项规章制度;有较强的事业心和责任感;作风正派、处事公道、廉洁务实、有全局观念;深入群众,踏实肯干,有开拓创新精神。

2、具备履行相应岗位职责的能力,身心健康。

3、具有大专及以上文化程度或初级以上职称,在餐饮、物业、商贸等行业,熟悉行业管理与相关行业专业技术的,可具有高中以上文化程度或高级工以上工人技术等级。

4、应聘条件:

应聘部门经理(7级岗)一般应在部门副经理岗位(7.5级岗)任职两年以上;

应聘部门副经理(7.5级岗)一般应在8级岗任职两年以上

应聘部门主管岗(8级岗)一般应在8.5级岗任职两年以上。

5、特别优秀的员工经中心商讨后可在任职条件上适当放宽,予以破格聘用。

6、本次聘任均应坚持择优上岗原则,无合适人选,则虚席以待,后续吸引优秀人才,或由中心根据实际情况,经综合考量后予以降级录用。

三、聘任程序

1、报名。应聘人员填写聘岗意向表(附件1)和岗位应聘表(附件2),并于4月17日15:00前提交电子稿及纸质稿

2、资格审查。由中心办公室负责对应聘者进行资格审查。

3、面试和公示。中心成立聘任小组,对报名应聘人员进行面试和考核,提出拟聘(入围)人选。

4、聘用。中心党政联席会讨论决定拟聘人选,公示通过后由中心发文任用。

四、相关说明

应聘者可登录后勤内网下载表格,按相应要求填写材料,在规定时间内将表格(书面、电子)交中心办公室,联系人:陈飞;联系电话:81112607;电子邮箱:825827661@qq.com


附件【附件1.后勤服务中心2025年部门管理岗(7-8级岗)聘任岗位意向表.doc已下载
附件【附件2.后勤服务中心2025年部门管理岗(7-8级岗)岗位应聘表(用于空岗聘任).doc已下载
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