根据《浙江工业大学之江学院后勤服务中心2025年岗位聘任实施办法》文件精神,决定在全中心范围内聘任下列岗位人选,有关内容如下:
一、岗位名称及主要职责
序号 |
部门 |
岗位名称 |
职数 |
岗级 |
主要职责 |
1 |
中心办公室 |
办公室主任 |
1 |
7 |
协助中心领导组织起草或审核以中心名义发布的公文;负责中心重要活动和会议的组织;负责中心文化建设和对外宣传工作;负责办公室各类经费管理;负责中心内外联络沟通协调、党团工会,信息化管理;抓好本部门队伍建设,落实部门岗位责任制;完成上级交办的其他工作任务。 |
副经理 |
1 |
7.5 |
负责中心人事管理,工资管理,社保管理,职称职级评定、考核、奖惩,劳动争议处理等,人事相关制度建设及相关文字处理;中心员工薪酬、福利及经费本管理、完成上级交办的其他工作任务。 |
行政岗 |
1 |
8 |
负责中心文件及各类行政文稿的起草;负责重大信息收集整理,信息报送等他工作;负责中心行政会议的会务管理、会议会务安排;负责中心各类印章的管理和使用;完成上级交办的其他工作任务。 |
党建主管岗 |
1 |
8 |
负责中心党团工会的相关工作;负责办公室内部建设、信息化建设及其他工作。 |
2 |
监控部 |
经 理 |
1 |
7 |
负责中心服务质量监督、质量体系运行与管理、满意度调查,受理服务投诉,综合治理,安全生产管理、员工培训等工作;完成中心交办的其他工作任务。 |
监控岗1 |
1 |
8 |
负责中心服务热线的接听工作、受理服务投诉,员工培训等;完成领导交给的其他工作。 |
3 |
医务室 |
经 理 |
1 |
7 |
负责医务室门诊、值班、出诊等工作;负责传染病的宣传防治工作;严格执行各项技术操作常规,防止医疗差错事故的发生;负责学生体检工作;完成领导交办的其它工作。 |
医生岗 |
2 |
8 |
检查与诊断患者,书写病历,登记病情;执行中心各项规章制度和技术操作常规;完成领导交给的其他工作。 |
4 |
经营部(运输服务部) |
经 理 |
1 |
7 |
负责中心各种物资招标工作,店面房管理、文印、水站及车队管理;完成领导交给的其它工作。 |
副经理 |
1 |
7.5 |
负责配合经理做好中心各种物资采购工作;负责中心固定资产管理工作;完成上级交办的其他工作。 |
采购员 |
1 |
8 |
负责中心各类物资的采购工作,负责中心所有物资的验收工作,定期负责物资的价格对比,定期负责食堂原材料的定价工作;负责食堂物资的现场勘验;负责审核、录入和处理各类采购单据;完成领导交办的其他工作。 |
招投标及 店面管理 主管岗 |
1 |
8 |
负责中心招投标相关工作;负责校内商业用房的日常管理工作;负责中心自营项目的运行与管理工作;负责各类经营项目的档案管理工作;完成上级交办的其他工作。 |
文印室主管岗 |
1 |
8 |
负责文印室的日常运营管理、业务联系和承接工作;完成文印室经营目标及财务工作;完成上级交办的其他工作。 |
胶印岗 |
1 |
8 |
负责文印室的胶印工作,配合完成文印室其他工作;完成上级交办的其他工作。 |
车队主管岗兼司机 |
1 |
8 |
负责车队安排的出行任务及经济目标;负责车辆的日常维护和保养工作;完成上级交办的其他工作。 |
5 |
餐饮管理部 |
行政总厨兼经理 |
1 |
7 |
负责各餐厅食品安全、质量控制、菜品开发、成本控制等餐饮的全面管理工作,负责外包档口、仓库、卡部等班组的管理工作,中心、领导交给的其他工作。 |
副经理 |
1 |
7.5 |
配合经理完成整个食堂的监控工作及ISO导入及执行工作,饮服仓管、采购及进货渠道的质量监控,卡部的日常管理,日常报销;负责师生对食堂的意见及回复工作;完成饮服通讯报道篇数;完成中心交办的其他工作任务。 |
卡部主管 |
1 |
8 |
配合经理完成卡部的充值、结算、报表及部门的相关其他工作。 |
6 |
大众餐厅 |
经 理 |
1 |
7 |
负责一楼大众餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等全面管理工作;以及所有外包餐厅(档口)的监管工作;完成中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。 |
副经理 |
1 |
7.5 |
配合经理完成一楼大众餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;配合经理完成大众餐厅的监控工作及ISO导入及执行工作;完成上级交办的其他工作。 |
厨师长 |
1 |
8 |
负责餐厅员工工作分配,早餐及菜肴质量,品种搭配与创新、成本核算、食品安全和安全管理等工作;完成上级交办的其他工作任务。 |
7 |
自选餐厅 |
经 理 |
1 |
7 |
负责二楼自选餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等全面管理工作;完成中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。 |
副经理 (经理助理) |
1 |
7.5 |
配合经理完成二楼智慧餐厅的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;完成自选餐厅的监控工作及ISO导入及执行工作;负责师生对食堂的意见及回复工作,完成通讯报道篇数;完成上级交办的其他工作。 |
厨师长 |
1 |
8 |
负责餐厅员工工作分配,早餐及菜肴质量,品种搭配与创新、成本核算、食品安全和安全管理等工作;完成上级交办的其他工作任务。 |
主管岗 |
1 |
8 |
协助经理管理餐厅智能系统的运行、数据分析,协助做好餐厅食品安全卫生、日常管理工作。 |
8 |
接待服务部 |
经 理 |
1 |
7 |
全面负责学院各类接待任务,教工餐厅、会务接待、客房服务等工作,提高教师专窗满意度,较好完成学院相关接待任务及中心的经济目标和满意度目标;完成领导交给的其他工作。 |
副经理 |
1 |
7.5 |
配合经理完成学院各类接待任务,会务接待、客房服务等工作;完成上级交办的其他工作任务。 |
行政总厨 |
1 |
7 |
负责厨房间员工工作分配、菜肴搭配与创新、成本核算、以及安全管理工作;完成中心交办的其他工作任务。 |
主管岗 |
1 |
8 |
配合经理完成教工餐厅及包厢的食品加工、销售、成本核算及食品安全卫生等方面管理工作;完成上级交办的其他工作。 |
9 |
社区服务部 |
经 理 |
1 |
7 |
全面负责学生社区教育、管理和服务工作。落实和加强文明寝室建设工作,开展学生公寓文化建设,负责学生公寓的环境卫生、安全及纪律工作;完成中心交办的其他工作任务。 |
副经理 |
1 |
7.5 |
配合经理完成学生公寓的管理及服务工作;落实和加强文明寝室建设工作,开展学生公寓文化建设,负责学生公寓的环境卫生、安全及纪律工作;完成中心交办的其他工作任务。 |
主管岗 |
1 |
8 |
配合部门完成学生公寓的管理工作;完成中心交办的其他工作任务。 |
10 |
教学区服务部(园林绿化部) |
经 理 |
1 |
7 |
全面负责校园环境卫生、教学楼、行政楼卫生、设施管理,大楼物业管理、园林绿化,体育场馆日常管理和维护;电梯设备的日常维护;公共部位维修费管理;完成领导交给的其他工作。 |
副经理(大楼/环境) |
1 |
7.5 |
配合经理完成校园环境卫生、教学楼、行政楼卫生、设施管理,大楼物业管理、体育场馆日常管理和维护;电梯设备的日常维护以及公共部位维修费管理;完成中心交办的其他工作任务。 |
副经理(绿化) |
1 |
7.5 |
负责校园绿化组日常管理工作;负责校园绿化种植规划设计工作;负责办公室植物养护的日常保障服务工作;协助校园环境卫生,完成上级交办的其他工作任务。 |
主管岗 |
1 |
8 |
配合经理完成校园环境卫生、教学楼卫生、设施设备维护、安全保障等物业管理工作;完成上级交办的其他工作任务。 |
11 |
水电修建部 |
经 理 |
1 |
7 |
全面负责学院水电维修、零建工程等的管理工作;完成中心交办的其他工作任务。 |
副经理 |
1 |
7.5 |
负责学院水电运行、计量、收费,水电节能管理,保障学院水电正常供应等工作,完成中心交办的其他工作任务。 |
主管岗 |
1 |
8 |
配合经理负责整个部门的服务质量监控工作及ISO导入及执行工作;日常维修、设备台帐管理;负责维修电话接听,负责师生意见接收及回复工作;完成部门通讯报道篇数;完成中心交办的其他工作任务。 |
小计 |
40 |
|
|
二、岗位条件和资格要求
1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;自觉遵守、维护学院和后勤的各项规章制度;有较强的事业心和责任感;作风正派、处事公道、廉洁务实、有全局观念;深入群众,踏实肯干,有开拓创新精神。
2、具备履行相应岗位职责的能力,身心健康。
3、具有大专及以上文化程度或初级以上职称,在餐饮、物业、商贸等行业,熟悉行业管理与相关行业专业技术的,可具有高中以上文化程度或高级工以上工人技术等级。
4、应聘条件:
应聘部门经理(7级岗)一般应在部门副经理岗位(7.5级岗)任职两年以上;
应聘部门副经理(7.5级岗)一般应在8级岗任职两年以上;
应聘部门主管岗(8级岗)一般应在8.5级岗任职两年以上。
5、特别优秀的员工经中心商讨后可在任职条件上适当放宽,予以破格聘用。
6、本次聘任均应坚持择优上岗原则,无合适人选,则虚席以待,后续吸引优秀人才,或由中心根据实际情况,经综合考量后予以降级录用。
三、聘任程序
1、报名。应聘人员填写聘岗意向表(附件1)和岗位应聘表(附件2),并于4月17日15:00前提交电子稿及纸质稿。
2、资格审查。由中心办公室负责对应聘者进行资格审查。
3、面试和公示。中心成立聘任小组,对报名应聘人员进行面试和考核,提出拟聘(入围)人选。
4、聘用。中心党政联席会讨论决定拟聘人选,公示通过后由中心发文任用。
四、相关说明
应聘者可登录后勤内网下载表格,按相应要求填写材料,在规定时间内将表格(书面、电子)交中心办公室,联系人:陈飞;联系电话:81112607;电子邮箱:825827661@qq.com。