中心下属各部门：

根据《后勤服务与经营发展中心“113人才工程”培养人员考核办法》相关规定，现就培养人员年度考核工作具体通知如下：

一、考核对象

全体“113人才工程”培养人员

二、考核程序

（一）“113人才工程”培养人员填写考核登记表（电子版已发至各部门）进行个人总结，所在部门及分管领导签署考核意见；

（二）“113人才工程”培养人员进行年度述职；

（三）中心“113人才工程”领导小组进行考核评议；

（四）考核结果公示。

三、其他

（一）述职相关材料上报时间截止为2018年4月20日上午10点；

（二）请将纸质稿交至中心办公室，电子稿发送至：zjhq@zjc.zjut.edu.cn

联系人：后勤中心办公室陈飞；联系电话：0575-81112608

 

 

后勤服务与经营发展中心

2018年4月11日