中心下属各部门：

    根据中心相关文件精神，中心将组织开展2016年度考评、考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

1、中心下属各部门：中心办公室、医务室、采购与资产管理部、经营发展部（公司）、物业管理部、水电修建部、运输服务部、饮食服务部

2、中心下属各部门经理（副经理）。

    3、中心所有员工。

二、时间安排

1、员工考核：2016年12月27日—2017年1月3日；

2、部门考核：2017年1月4日—2017年 1月11日；

3、部门经理考核：2017年1月4日—2017年 1月11日。

三、考核程序及具体安排

1、员工考核

（1）具体由下属各部门执行。中心办公室将《考核结果汇总表》及考核人员名单发给各部门，各部门核对后进行考核。

（2）相关要求：2017年1月4日前，各部门将考核结果汇总表、个人考核表交中心办公室；考核汇总表交纸质稿（部门负责人签字）及电子稿各一份交至中心办公室。

2、部门考核

（1）2017年1月11日前各部门完成年度总结，并填写《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心部门年度工作综合考评表》；

（2）2017年1月12日—2017年1月17日，中心召开年度工作综合考评会；

（3）2017年1月12日—16日，办公室对相关数据进行汇总，报考核领导小组审定。

3、部门经理考核

（1）2017年1月9日前完成个人总结；

（2）2017年1月10日—2017年1月12日，部门经理（副经理）进行个人总结并作述职报告，中心办公室组织相关人员进行考评、评议；

（3）2017年1月13 日—16日，办公室对相关数据进行汇总，报考核领导小组审定。

四、其他

    以上考核细则详见《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心员工考核办法》、《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心部门经理年度绩效考核办法》、《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心部门年度考核办法》等文件。

特此通知。

 

 

                                                   2016年12月27日