一、养老保险是否可以转移？

   答：1、根据《浙江省职工基本养老保险条例》修改的规定，从2008年10月1日起省内养老保险打破跨地区设限，可以转移养老保险个人账户。

       2、若员工是省外的其养老保险个人账户要求转入杭州市区，职工必须在到达法定退休年龄前在杭已缴满7年（含）条件下方可办理转入。若员工是杭州户籍的，不受7年条件限制。

   二、农民工“双低”养老和职工基本养老有何区别？

   答：1、缴纳对象不同

农民工“双低”养老保险只能是农村户籍人员参加，职工基本养老保险缴纳不受户籍限制，城镇户籍和农村户籍都可以参加。

       2、缴纳比例不同

农民工“双低”养老，单位承担12%，个人承担5%；职工基本养老，单位承担15%，个人承担8%。

举例：员工张三缴纳基数是1295.90元（基数以2009年杭州市社保规定为准），选择农民工“双低”养老的，依据上述承担比例，张三个人需缴纳64.80元，单位需缴纳155.51元；选择职工基本养老的，张三个人需缴纳103.67元，单位需缴纳194.39元。

   三、农民工“双低”养老是否可以转移？

   答：可以。根据《浙江省职工基本养老保险条例》修改规定，2008年10月1日起全省养老打破跨地区设限，对于在杭选择农民工“双低”养老的人员，如果需跨机构转移，且当地没有“双低”政策，那么需先改为职工基本养老，同时要求补齐单位和个人差额部分，否则不予转出；若当地有“双低”养老政策可以直接转移。

   四、员工到达法定退休年龄，需满足什么条件才能享受养老待遇？

   答：根据杭州市社保政策规定，职工到达法定退休年龄，养老保险在杭累计缴满15年的，就可以享受养老待遇；从2008年1月1日起，非杭户籍且已在杭缴纳职工养老保险满10年的人员，若想继续在杭缴纳，可以办理延缴手续，允许其按城镇个体劳动者参保，缴满15年后，可以享受养老待遇，其中城镇个体劳动者缴纳比例是20%；杭州户籍人员延缴不受十年时间限制，缴满15年就可享受待遇。

   对于选择农民工“双低”养老保险的人员到达法定退休年龄，已在杭缴纳10年若要求延缴则不行。