为进一步强化沟通协调机制，切实提高后勤服务保障水平，11月1日下午，中心在梦湖二楼会议室组织开展集体谈话暨员工意见征求会议。会议由中心主任杨怀娄主持，各部门员工代表参加会议。

会上，各部门员工代表们畅所欲言，各抒己见，分别就中心发展问题、实际工作中面临的困难等提出了多项意见和建议。中心主任杨怀娄认真倾听、记录，与参会代表们真诚地开展沟通交流，对提出的问题进行了耐心细致的解答。

最后，杨怀娄作会议总结并对与会代表们提出了几点要求：一是要增强学习意识，对照职责知不足，提升自身素质和业务能力；二是要善于换位思考、积极沟通，营造和谐、向善、互助、互爱工作氛围；三是要不断改进工作作风，踏实肯干、求真务实，大处着眼、细处着手，扎实推进后勤服务保障上水平、上台阶。

今后，中心将积极利用集体谈话、员工意见征求会媒介，让无距离无障碍的沟通成为联系员工的桥梁纽带，进一步增进理解、凝聚共识，围绕共同目标齐心协力，努力为学院高质量发展而努力奋斗。（中心办公室供稿）