根据《浙江工业大学之江学院后勤服务中心2020年岗位聘任实施办法》文件精神，决定在全中心范围内公开招聘7.5级岗位人选，有关内容如下：

一、招聘（举荐）岗位

1、经营部（运输服务部）副经理

2、接待服务部副经理

二、岗位条件和资格要求

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；自觉遵守、维护学院和后勤的各项规章制度；有较强的事业心和责任感；作风正派、处事公道、廉洁务实、有全局观念；深入群众，踏实肯干，有开拓创新精神。

2、具备履行相应岗位职责的能力，身心健康。

3、具有大专及以上文化程度或初级以上职称。

4、应聘部门副经理一般应在业务骨干岗任职两年以上。

5、特别优秀的员工可以在任职条件上适当放宽，破格聘用。

6、本次聘任均应坚持择优上岗原则，没有合适人选的，可以虚席以待吸引优秀人才或降级录用。

三、任用程序

1、报名。应聘人员填写岗位应聘表。

2、资格审查。由中心办公室负责对应聘者进行资格审查。

3、面试和公示。中心成立聘任小组，对报名应聘人员进行面试和考核，提出拟聘（入围）人选。

4、聘用。中心党政联席会讨论决定拟聘人选，公示通过后由中心发文任用。

四、相关说明

应聘者可到中心办公室索取表格或登录后勤内网下载表格，按相应要求填写材料，在规定时间内将表格（书面、电子）交中心办公室，联系人：陈飞；联系电话：81112607；电子邮箱：825827661@qq.com。