李明新是后勤食堂的一名普通员工，20多年的坚守，他用行动默默地为这个学院奉献着自己的年华。然而天有不测风云，李明新只有7岁的儿子于7月22日被确诊为“慢性肾衰竭”,期间经过多次血液透析,现如今每天数千元的医疗费让李明新已花光了少有的积蓄。每天照顾病中的儿子，繁重的劳累和沉重的负担，使他整日忧心忡忡，情绪不安。后勤服务与经营发展中心负责人得知这一情况后，及时向学院进行了汇报。

同时中心党总支在了解情况后,第一时间向全体党员及全体员工发出帮助李明新儿子战胜病魔的爱心捐款倡议。短短10天时间，共有1640余名师生和爱心人士在网上筹集了10万余元善款。

为体现学院“以人为本，关爱员工”的理念，同时鼓励李明新同志增强战胜家庭困难的信心和勇气。8月11日下午，学院党委书记郑雅萍、工会主席罗志尧在中心负责人的陪同下，来到浙江省儿童医院，亲切看望了李明新身患重病的儿子，向他表示关心和问候，并赠送了慰问品。郑雅萍还鼓励孩子要战胜病魔，好好学习，以优异的成绩来感谢父母和报效社会，并嘱咐李明新夫妇在照顾儿子的同时保重好自己的身体，祝孩子早日康复。在慰问患病的员工家属过程中，李明新深深感受到了学院大家庭的温暖。他由衷地感激领导们对他及家人的关爱，表示一定要努力工作来报答学院的深情厚谊。

    一声亲切的问候、一句关心的话语。带去的是春的温暧、集体爱的关怀，拉近的是学院与员工的距离。这充满关爱和温馨的牵挂，体现的是学院对员工无微不至的爱护，构建出学院走向和谐的美好未来。（中心办公室供稿）

慰问员工家属现场