中心下属各部门：

  根据中心相关文件精神，中心将组织开展2019年度考评、考核工作，现将有关事项通知如下：

  一、考核对象

1、中心下属各部门：中心办公室、医务室、经营发展部、物业管理部、水电修建部、饮食服务部、之江校区管理办公室；

2、中心各班组：中心所有班组；

3、中心所有员工。

二、时间安排

1、部门考核、班组考核：2020年1月9日；

2、事业编制员工考核：2019年12月23日前：

3、本科以上学历人员、见习经理、主管及副经理级以上管理人员考核：2020年1月8日前；

4、基层员工考核：2019年12月23日前。

三、考核程序及具体安排

1、部门考核、班组考核

（1）2020年1月8日前，办公室对年终相关数据进行汇总，报考核领导小组审定；

（2）2020年1月9日前各部门完成年度总结，并填写《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心（）年度下属部门工作综合考评表》、《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心（）年度优秀班组申报表》；

（3）2020年1月9日晚，中心召开年度工作综合考评会。

2、员工考核

（1）事业编制员工于2019年12月23日前在网上填写学院年度考核表，同时将纸质稿签名交办公室汇总，中心开会讨论后与2020年1月3日前确定单位考核结果；

（2）本科以上学历人员、见习经理、主管及副经理级以上管理人员，于2020年1月8日前填写《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心（）年度非事业编制管理人员考核表》，交中心办公室汇总，中心办公室组织相关人员进行考评、评议；

（3）各部门在2019年12月23日前填写《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心（）年度非事业编制基层员工考核结果汇总表》，考核汇总表交纸质稿（分管领导及部门负责人签字）及电子稿各一份交至中心办公室存档。

四、其他

   以上考核细则详见《浙江工业大学之江学院后勤服务与经营发展中心员工考核办法》（修订稿）。

特此通知。

 

 

                                                                                  2019年12月16日