近日，2017年后勤服务与经营发展中心目标责任书签订仪式在行健楼113举行，学院副院长陈金友、综合保障部部长朱国清应邀出席，中心班子成员、各部门经理和员工代表参加了此次会议。会议由中心党总支书记朱卫新主持。

会上，中心主任宋汉卫就修订及完善制度建设、ISO推进工作、品牌文化建设、推进节约型校园建设、树立标杆工程等方面系统地部署了2017年的相关重要工作。同时，宋汉卫对全年各项工作目标任务进行提炼、概括，结合当前发展面临的严峻形势，提出四点要求：一是脚踏实地，精耕细作，全力推进责任书落实工作；二是谋事在前，强化执行力度，调动激发一切积极因素，合力推进中心各项工作发展；三是业精于勤，量至其身，找准位置、立足本职、专注眼前，用工匠精神把工作做实做精；四是管防在前，强化安全意识，落实安全生产举措，提升后勤整体安全工作水平。随后，宋汉卫代表中心与下属各部门负责人签订了2017年《经济目标与管理责任书》，并要求各部门落实目标责任，结合自身实际，做好经济运行分析，层层分解，努力战胜一切困难，齐心协力完成2017年各项经济任务和重点工作。

随后，中心党总支书记朱卫新对中心17年度综合治理、党风廉政建设等工作进行了安排和部署，并与各分管领导及部门负责人签订了相关责任书。他指出，综合治理是中心的重要工作，需常抓不懈、警钟长鸣，各部门要高度重视，加强员工安全教育，层层落实安全责任，做好安全防护措施，整改安全隐患。

签订仪式后，陈金友副院长对后勤工作给予指导，他指出：一是重点工作有力度，加强水电查漏力度，进行能耗分析，实现节能减排。二是安全工作零容忍，提高全体成员的安全意识，重视食品卫生、水电使用、交通等方面的安全问题。三是廉政工作守底线，确保责任落实到位，强化自身廉政建设。

会议强调，2017年是后勤深化内部管理体制改革工作的“攻坚年”，任务更重、压力更大、要求更高，希望全体员工统一思想，凝聚共识，变压力为动力，化挑战为机遇，履行好工作职责。全体党员、干部要发挥榜样的示范引领作用，脚踏实地，扎实工作，以师生的满意度和适应学院发展的新要求作为衡量工作质量的标准，坚定信心，同心同德，不断提升服务品质，确保后勤各项事业健康、稳定发展，为学院发展提供坚强有力的后勤保障，为师生员工提供优质高效的服务。（中心办公室供稿）

图：责任书签订仪式现场

图：陈金友副院长指导后勤工作

图：与中心办公室责任人签订经济目标责任书

图：与分管责任人签订党风廉政责任书

图：与水电修建部签订综合治理责任书