——中心举行部门经理2012--2013年度测评工作

为进一步督促中心下属各部门提升管理服务水平，共同推进后勤可持续性发展，1月14日下午，中心召开部门经理测评大会，会议由中心书记廖先明主持，职工代表对所在部门负责人进行集中民主测评。

本次经理测评工作严格按照学院相关文件要求，程序严谨，组织周密，测评过程坚持客观公正、民主公开、实事求是的原则，坚持年度考核与平时考察相结合的原则，根据绩、能、德、勤四个方面的考核内容，公平公正的评定各部门负责人的综合能力。

测评工作多层次、多角度反映了各部门管理人员的综合状态，通过测评工作总结经验、查找不足、开拓未来，充分发挥民主化管理在后勤发展中的作用，以达到共同推进中心发展的预期目的。

图：民主测评会现场