中心下属各部门：

为进一步完善人才梯队建设，持续挖掘内部优秀员工潜力，并发现自身管理中的薄弱环节，更好推进后勤服务工作的开展，经中心党政联系会研究，决定开展第一期青年骨干培训班。现将相关工作通知如下：

一、培训人员

参训对象为本轮中心新聘任的各部门主管、新招聘入职管理人员（学历在全日制专科及以上）。

二、培训时间

2021年12月至2022年5月

三、课程内容

培训内容包括：开班第一讲、理论素养、制度培训、员工健康、实践交流、结业典礼。每期学习安排六次左右课程，以理论知识、现场授课、实地学习、互动分享等形式。具体安排见附件

四、培训管理

1.培训由监控培训部组织实施，严格考勤，3次及以上缺席则培训不合格，同时影响年终考核成绩。

2.培训结束前以总结或心得等形式进行考核。

3.培训合格颁发青年骨干培训班结业证书。

 后勤服务中心  

二O二一年十二月