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中心召开2022年春季学期期末管理人员会议
2022-07-05 17:00  

为及时回顾总结上半年工作,进一步做好全校师生的后勤保障工作,中心于7月4下午在行健楼113会议室组织召开期末管理人员会议。中心班子成员、部门主管岗及以人员参加了此次会议,会议由中心党总支书记王海江主持。

会议首先就《2022年上半年后勤服务满意度测评报告》中相关内容进行了通报,中心今年上半年满意度各项指标较去年同期有明显上升。会议针对报告中涉及班车服务、卫生保洁、餐饮品种、反馈时效等师生集中反映意见做了分析和点评,要求相关部门进一步提高服务意识,对应不足,及时整改,力求把各项工作做到实处。随后,中心副主任楼建明和李季良分别就暑期食堂二楼改造、校园环境整治、绿化养护、校内维修及工程施工等暑期重点工作任务进行了具体布置。

会上,中心党总支书记王海江就上半年中心组织工作、工会活动安排、安全稳定等工作进行了总结,并对下一阶段相应的工作进行重点部署。他强调,中心上下须强化责任意识、提高服务效能,精心组织,扎实工作,确保中心暑期各项工作安全稳定推进。针对下一阶段工作,他重点提出一要“守底线,抓基础”,对安全工作、疫情防控、党风廉政三条底线不放松,牢固树立规矩意识,加强制度执行;二要“早谋划,勤思考”,管理岗要结合本职工作深入思考、超前谋划,在关键时刻发挥主力军作用;三要“多协同,共推进”,遇到难题不躲避,遇到问题不推诿,各部门要各司其责,用心履职,做好配合,换位思考,营造后勤工作良好生态。


图一:中心党总支书记王海江发表讲话

中心主任杨怀娄对上半年中心取得的成绩向中心员工表达了感谢,他围绕学院“六争攻坚·三年攀高”后勤相关工作任务对下半年重点工作做了强调:一是严格把握学缘堂二楼改建项目装修对接、菜单定制、员工培训、设备调试等各个时间节点,确保新生报到前顺利营业;二是积极配合学院,通过进一步推进垃圾分类、打造特色景观、节能技改等手段积极推进“绿色学校”创建工作任务;三是通过培训提升;引进商业新兴服务项目、细化服务细节等不断提升师生满意度。他对在座管理人员提出了三点要求:一要主动思考、善于倾听,深入了解师生需求,积极为师生办实事、办好事,积极践行“以师生为中心”的服务理念;二要携手共进、激发活力,主动向新员工共享服务和管理工作经验、积极向行业先进学习,加强后勤内部、学院、行业之间的交流互鉴,共同开创后勤改革发展新局面;三要步调一致、上下一心,中心内部要拧成一股绳,相互包容,相互补台,促进沟通,彼此互信,同舟共济海让路,百舸争流千帆进,努力开创学院后勤工作新局面。

图二:中心主任杨怀娄发表讲话

会议最后强调,全体员工要做好基础保障工作的同时,要进一步创新思维,积极探索新思路、新方法,为广大师生员工提供更加精细、高效的后勤保障服务而不断努力。(中心办公室供稿)


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