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统一思想 坚定信念 集思广益 共谋发展——后勤服务中心召开暑期管理人员会议
2009-09-04 00:00  

8月13日-15日,后勤服务中心召开了2009年暑期管理人员会议。学院党委书记方志明、副院长王河江以及建管办负责人、后勤领导班子及全体管理人员参加了本次会议。

方志明在会上作重要讲话。他要求全体后勤管理人员要以主人翁精神,心系学院,心依后勤,以更加饱满的热情为学院的发展提供优质高效的后勤保障;要进一步研究和熟悉高校后勤改革与发展方向,逐步建立具有独立学院特色的高校后勤保障体系;要通过不断学习,进一步熟悉和把握高等教育发展规律,在后勤管理和服务过程中,处理好经济效益和社会效益的关系;要博爱宽容,心向师生,善于沟通,加强交流,充分发挥后勤的育人功能。同时,他对与会全体后勤管理人员提出了以下几点希望:一、团结奋进,加强创新,共建和谐后勤。二、要以身作则,率先垂范,打造一支能吃苦、愿奉献、拉得出、打得响的后勤技术骨干和一线员工服务队伍;三、要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,树立典范,学习先进,进一步增强后勤的凝聚力和战斗力。

王河江在会上也对后勤下一步的工作提出了以下几方面的要求:一、要重视稳定,创和谐后勤。稳定是发展的基础,要求后勤广大干部要深入一线,把握动态,了解情况,解决问题,确保员工队伍稳定,确保各项管理服务活动的顺利开展。二、要节能降耗,勤俭办事。要以主人翁的意识,厉行节约,倡导节支,杜绝浪费,节约管理成本支出,以最少的支出办最好的事,向管理要效益。三、要勤勉踏实,打造值得信赖、质量过硬的后勤。要以服务为核心,抓质量,树形象,定目标,开拓创新,不断进取。

围绕会议主题,后勤中心负责人谈了下阶段的主要工作思路:一、统一思想,确定目标。思想是先导,目标是方向,后勤唯有确定工作和发展目标,才能引领全体员工逐步建立与学院发展相适应的新型后勤保障体系。二、保持稳定,理顺关系。从稳定大局出发,心系学院,心依后勤,心给员工,群策群力,集思广益,逐步理顺各种关系。三、内外兼修,大胆实践。坚持“内抓管理,外树形象”的方针,通过对内强制度、管理建设,对外抓服务、树形象,大胆实践,为师生提供优质的服务。四、节能降耗,增收节支。通过管理增效益,通过管理促增长。五、注重细节,优质服务。重视服务的人性化与细节化,坚持服务的专业化、优质化、长效化,不断研究师生服务需求,满足需求,更引领需求,不断为师生提供优质服务。六、打造队伍,持续发展。七、加强沟通,共建和谐。八、重视安全,打造平安。

与会人员围绕学院领导的讲话以及会议主题,结合各自岗位和工作实际,进行了热烈的讨论,纷纷畅谈心得、体会、建议和想法,会议在紧张、热烈、欢快的气氛中圆满结束。

此次会议是学院后勤实行直管后召开的首次暑期管理人员会议,会议以“坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕学院中心任务和‘十一五’发展规划目标,强化质量,抓好服务,提高水平,努力建设与之江学院相匹配的新型高校后勤服务和保障体系”为主题,是一次“统一思想、集思广益、共谋发展”的会议。会议的顺利召开,将进一步促使全体后勤员工团结一致,坚定信念,心依学院,扎根后勤,为学院的改革和发展提供强有力的后勤保障。

方书记在会上讲话

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